Na Asgaard Bourbon Navegação, acreditamos que promover a equidade de gênero é mais do que um compromisso social — é um princípio de gestão responsável. O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens representa um passo essencial para reforçar nosso compromisso com a valorização profissional, a justiça nas relações de trabalho e a construção de um ambiente mais ético e inclusivo. Ao assegurar que oportunidades e remunerações sejam pautadas por mérito e competência, avançamos rumo a uma cultura organizacional mais sólida, transparente e preparada para os desafios do futuro.